领袖知见心理学训练课程(9月2
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  推进职业技能鉴定工作和职业资格
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    中心介绍
   

  浙江省人力资源培训中心,系浙江省劳动与社会保障厅批准、省人事厅注册登记的事业法人单位,是一家专门从事国家职业资格认证考前培训、企业培训及各行业考前辅导的培训教育机构。
   
办学宗旨:遵循"实际、实用、实效"的培训原则,本着学以致用的思想,以社会需求为导向,为企业生产、管理和社会经济发展服务,培养各层次应用技术人才,提高学员职业素质,为市场经济需要输送有用之才。
   
核心业务:国家职业资格培训认证, 企业管理培训,学历教育
   
培训特色:凝聚了强大的人才师资优势,整合了一批经济管理界、高等学府及国内外著名企业的精英与专家,借鉴国外的先进经验,结合国内实际,实施本地化教学。理论结合实际,突出课程的实用性与理解性,在理论与案例剖析的同时,为学员提供既有完整的理论框架, 又有很强针对性和操作性的培训方案,提高各类受训人员的实际动手操作能力,提供高品质的培训服务。
   
我们坚信,良好的培训质量是企业赖以生存和发展的根本。只有从学员的角度出发,想学员所想,做学员想要,结为学员的终身伙伴,才能赢得大家的信任与尊重,我们的培训教育事业才能获得真正的发展与成功。


 
  组织机构
    中心设有:管理部、综合培训部、MBA教育部、培训一部、培训二部、培训三部(应用心理学)等六个办事部门。

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